Un Plan de Acción es un documento consensuado por las entidades del territorio cuyo contenido es:

-¿Qué queremos conseguir en la Reserva?

-¿Qué vamos a hacer para alcanzarlo?

-¿Quién se va responsabilizar de ponerlo en marcha?

Porque  surge como una necesidad del espacio derivada de la Ley de Patrimonio Natural y Biodiversidad y del Plan de Acción de Montseny de la Red Española de Reserva de Biosfera, donde se pone de manifiesto la importancia de una planificación participada de acciones orientada a la consecución de los objetivos de Conservación, Desarrollo y Apoyo Logístico de las Reservas de Biosfera.

Este proceso ha sido posible gracias al impulso de la Entidad Gestora del espacio y al convenio que la Diputación de Cáceres firmó con el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino para la realización de actuaciones de apoyo a la coordinación y al desarrollo sostenible de la Reserva de Biosfera de Monfragüe.

El Plan de Acción de la Reserva de Biosfera de Monfragüe es resultado de la implicación y trabajo de muchas entidades y personas de los 14 municipios que integran este espacio natural protegido, que han formado parte de los espacios de participación creados en el proceso:

-Un Grupo de Trabajo: formado por 15 entidades distintas y 23 personas, y que se ha reunido en cuatro ocasiones. Ha sido el equipo encargado de realizar el seguimiento y realizar numerosas aportaciones en todas las fases de elaboración.

-Un Foro de Participación: en el que han participado 43 personas y 23 entidades en las 3 sesiones en las que se ha informado del proceso, trasladado las conclusiones del diagnóstico y explicado las propuestas incluidas en el Plan de Acción.

El conjunto de propuestas que están incluidas en el Plan de Acción es el fruto del trabajo y análisis sobre la situación y potencialidades de la Reserva de Biosfera de Monfragüe.

1)     ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN DISPONIBLE: a través del cual se han identificado las personas y entidades relacionadas con la Reserva de Biosfera y se han analizado las fuentes secundarias pertinentes para el resto del proceso.

2)     DIAGNÓSTICO: que ha consistido en una valoración del estado de conservación, desarrollo y apoyo logístico de la Reserva de Biosfera, así como un análisis de los proyectos e inversiones que están teniendo lugar en el espacio y las posibles líneas de financiación a través de las cuales poner en marcha el Plan de Acción. Además se ha elaborado un Mapa Social de la Reserva de Biosfera que ayuda a clarificar la situación de gobernanza en relación a las funciones de este espacio.

3)     PLAN DE ACCIÓN: se trata de un conjunto de acciones ordenadas de acuerdo con las conclusiones del diagnóstico y a las orientaciones del Plan de Acción de Montseny. Todas estas actuaciones cuentan con una entidad responsable y línea de financiación viable

Los documentos generados en el proceso están a disposición en la página del Organismo Autónomo de Desarrollo Local: http://grupos.oadl.es/rbm/Documentos%20compartidos/Forms/AllItems.aspx

La elaboración de estos documentos es el punto de partida para que las distintas entidades del territorio lideradas por la Entidad Gestora se pongan manos a la obra para conseguir hacer realidad todas las propuestas que se recogen en el Plan de Acción.

Este pequeño texto es una descripción sintética y cronológica de la metodología y procedimientos empleados en la elaboración del Plan de Acción de la Reserva de Biosfera por parte de la asistencia técnica contratada: la Fundación Global Nature. Sin embargo, un proceso de estas características en el que están implicadas numerosas personas y entidades depende no sólo de los aspectos técnicos desarrollados, sino de la participación e implicación del territorio en el mismo. El esfuerzo y la dedicación que personas concretas han puesto en el proceso es, sin lugar a dudas, el verdadero contenido de los documentos generados en el Plan de Acción.

Por esta razón, el equipo redactor desea agradecer a todas las personas y entidades que han participado en la elaboración de este Plan de Acción. Su esfuerzo y dedicación al mismo ha ido mucho más allá de su asistencia a las reuniones tanto del Grupo de Trabajo como en del Foro de Participación. Estas personas han aportado información, incorporado nuevos integrantes al proceso, revisado documentos, difundido el proceso y propuesto acciones.